En cualquier empresa, sea del tamaño que sea, existe siempre una rutina en cuanto a las tareas de gestión. Son trabajos necesarios y que deben llevarse a cabo de manera habitual para asegurar un buen funcionamiento del negocio.

¿Qué aporta la automatización en la empresa?

Automatizar las tareas de gestión implica poder dedicar mucho más tiempo a otros trabajos más importantes o de más envergadura ya que se reduce significativamente el tiempo y recursos utilizados, así como el personal destinado a realizar estas tareas.

De esta manera, la empresa puede dedicar más tiempo a la fijación y seguimiento de objetivos, a la formación de la plantilla o a la optimización y eficiencia de la producción. Implementar soluciones tecnológicas, permite automatizar trabajos rutinarios y ofrece la oportunidad a los empleados de crecer y evolucionar en sus trabajos específicos.

Digitalizar la empresa para poder evolucionar

La tecnología avanza a pasos agigantados y esto también implica grandes cambios en la forma de trabajar. Las empresas deben adaptarse a estos cambios y deben, también, ser capaces de ofrecer a sus empleados la formación y herramientas necesarias para poder sacar el máximo provecho a las novedades tecnológicas.

Automatizar y digitalizar la empresa supone llevar a cabo una inversión no sólo en tecnología sino también en formación ya que debe darse los conocimientos necesarios a los empleados que la van a adoptar. Ellos son los que convivirán con ella y se beneficiarán de sus ventajas a la hora de desempeña su trabajo.

Integrar las nuevas tecnologías en la empresa no solo ofrece la oportunidad de concentrar el trabajo en tareas más satisfactorias, sino que también ayuda a los trabajadores a colaborar y trabajar en equipo de una manera más fluida y natural.

Según un estudio publicado, se calcula que un 69% de las tareas de gerencia estarán automatizadas para 2024. En el mismo estudio se observa como un 66% de los trabajadores del estado español cree que su empresa usará nuevas tecnologías para mejorar su experiencia laboral. También es destacable el hecho que un 78% de los empleados de oficina esperan que su empresa sea capaz de facilitarles herramientas para trabajar de forma más colaborativa con sus compañeros, ganando en conocimiento y flexibilidad de ubicación.

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